Programa d’acompanyament a l’ocupabilitat de les persones del Raval.
Estem creant una borsa de candidats amb els quals treballem en l’àmbit actitudinal i de formació, de manera a preseleccionar-los per les empreses, amb qui ens posem en contacte, en estreta col.laboració amb la Fundació Esperança i la xarxa Incorpora (Obra Social de “La Caixa”), així com amb la Fundació Servei Solidari en temes d’emprenedoria i autoocupació.
Diagnòstic i intervencions:
La renda per càpita o familiar al Raval és un 60% inferior a la mitjana de Barcelona. A ASM atenem el 2% de la seva població o a aquells que més fan baixar aquesta mitjana (353 famílies, 1105 persones, de les quals la meitat estan en edat de treballar).
Així treballem:
Un cop iniciat el programa, la realitat dels beneficiaris al cap de sis mesos, un any o cinc ha de ser radicalment diferent.
Intermediació Laboral i preselecció de candidats:
La Nostra metodologia ens permet conèixer a cada candidat en profunditat i treballar amb ell/ella en aquelles actituds o limitacions que poden prevenir la seva contractació o continuïtat en un lloc de treball.
Així, els ensenyem a cercar un lloc de treball per sí mateixos al mateix temps que treballem amb ells. Quan arriba una oferta, sabem qui està preparat i a qui podem recomanar.
Pro-activament també contactem empreses en els següents sectors entre altres:
- Neteja, servei domèstic i gent gran
- Logística i Indústria – transport, magatzem, handling, manipuladors, etc.
- Hosteleria i restauració
- Construcció – peó, oficials
- Comerç i atenció al client– botigues i supermercats, etc.
- Altres – ETT, treball de Nadal i Estiu, Oficis.
D’ací a poc temps inclourem una anàlisi detallada per edat, estudis, habilitats, sectors i experiència de la bossa de candidats.
